SOBEK Ingenieros, en sus años de desarrollo, ha logrado establecer relaciones comerciales con distintas compañías del rubro minero, energético y de construcción.
Nuestra misión como empresa, es que los usuarios y compradores sientan que tienen un aliado en el cual puedan depositar su confianza.
SOBEK HISTORIA
El comenzar de una gran aventura.
SOBEK Ingenieros es fundada por su Gerente Comercial, actualmente representante Legal Felipe La Flor, La empresa comienza su rumbo partiendo por el área publica, desarrollando estudios topográficos e hidráulicos.
La compañía comienza a expandirse, abriendo sucursal en las ciudades de Calama y Santiago de Chile.
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En SOBEK INGENIEROS, Área de Proyectos, nos especializamos en ofrecer servicios integrales de construcción, montaje y mantenimiento de infraestructuras, centrados en la industria minera y otros sectores. Nos comprometemos a mantener nuestro Sistema de Gestión Integrado basado en los requisitos de las Normas ISO 9001, ISO 45001 y ISO 18001, asegurando el cumplimiento de los estándares reconocidos.
Con el propósito de cumplir con los requisitos de nuestros clientes, del medio ambiente, la seguridad y salud laboral, así como los legales, reglamentarios aplicable y otros requisitos a los servicios que presta SOBEK INGENIEROS, la Gerencia asume los siguientes compromisos con respecto al Sistema Gestión Integrado:
1. Mejorar continuamente; controlando, revisando y actualizando periódicamente el Sistema de
Gestión Integrado y sus objetivos.
2. Mantener un estricto cumplimiento de la legislación vigente en temas de Medio Ambiente,
Seguridad y Salud en el trabajo, y otras obligaciones que como organización suscribamos de forma voluntaria.
3. Comprometernos con la prevención de lesiones laborales, incidentes, enfermedades profesionales sumado a medidas preventivas destinadas a eliminar peligros y controlar los riesgos en la ejecución de nuestras actividades. Salvaguardar la integridad física y mental de todos los colaboradores, mediante la identificación y control eficiente de los posibles peligros laborales.
4. Mediante la aplicación de tecnologías proteger el medio ambiente, previniendo la contaminación y utilizando recursos sustentables, mitigación del cambio climático y/o protección de la biodiversidad.
5. Propiciar la consulta y participación de sus trabajadores y de los representantes cuando existan.
6. Difundir y mantener a disposición del público y partes interesadas nuestra Política del Sistema de Gestión Integrado.
